Trendy

Trendy

GDPR po roku mnohí ignorujú. Je medzi nimi aj štát

Firmy ani štát si nevyčlenili peniaze na implementovanie nariadenia o ochrane osobných údajov. Zadarmo sa to však spraviť nedá. [...]

Trendy

Á. Ravasz: Ak zabezpečíme Rómom podmienky na to, aby sa zamestnali, radi to využijú

Splnomocnenec vlády SR pre rómske komunity Ábel Ravasz je vo svojom úrade už tri roky, počas ktorých sa podarilo [...]

Trendy

Rozhovor: Firmy si musia budovať imidž. Aj v očiach potenciálnych zamestnancov

Po kríze sa objavil nový problém mnohých firiem – nedostatok kvalitných ľudí. Ako si poradiť s touto výzvou a [...]

Trendy

Odchádzajú za štúdiom a prácou. Chcú sa však Slováci z cudziny vrátiť domov?

Počet Slovákov a Sloveniek, ktorí žijú v zahraničí a pripúšťajú návrat domov, mierne stúpol. To je hlavný odkaz prieskumu [...]

Trendy

Slovensko nevyužilo dobré časy. Firmy preto budú brzdiť, naopak pridať musia školy

Riaditeľov škôl musíme naučiť, ako sa má správať dobrý líder. A následne školy musia začať vychovávať kreatívnych a zvedavých absolventov. Inak [...]

Trendy

Správy o prepúšťaní znervóznili pracovný trh, firmy už sú opatrné

Bratislava, 18. februára 2019 – Je otázne, či slovenský trh práce dokáže vyprodukovať ďalšie voľné pracovné miesta. Ukazuje sa [...]

Trendy

Po skončení štúdia utekáme z odboru. Koho sa to týka najviac?

Viac ako polovica vysokoškolákov a takmer dve tretiny stredoškolákov nemajú po skončení štúdia zamestnanie v odbore, na ktorý sa [...]

Trendy

Prieskum: na charitu myslíme aj po Vianociach

Bratislava, 8. januára 2019 – Takmer polovica Slovákov prispieva na dobročinné účely. Súcit a veľkodušnosť však neprejavujú len cez [...]

Trendy

Technológie sú nepostrádateľné, musíme však udržať v rozhodovaní aj ľudský rozmer

HR oddelenia prechádzajú možno najväčšou zmenou v histórii. Inteligentné softvérové nástroje už zvládnu množstvo tradičnej práce personalistov, no to neznamená, [...]

Trendy

IT-čkári zarábajú priveľa. Ich mzdy stagnujú, rýchlejšie rastú vo výrobe

Tohtoročné zistenia z Prieskumu odmeňovania poradenskej spoločnosti Korn Ferry ukazujú po zohľadnení inflácie priemerný reálny rast platov vo výške 1,4 [...]