Trendy
Šéfka HR Poštovej banky: Ako pomôcť zamestnancom prežiť zmeny
Firma, ktorá za ostatný rok prechádza neustálymi zmenami. Vonkajšími aj vnútornými. Napriek tomu sa jej darí znižovať fluktuáciu a pre [...]
Aj pracovisko budúcnosti je o ľuďoch
Pojem pracovisko budúcnosti ľahko zvádza k predstavám kancelárie plnej najmodernejšej techniky a inovatívnych riešení. Pre zamestnancov však môže znamenať [...]
Video, chatboti aj auto screening. HR sa mení
Na poli technologických inovácií bol nábor zamestnancov v minulých rokoch relatívne prehliadanou témou. Karty sa však začali obracať a recruiting [...]
Do budovania značky zapojte ľudí. Ich profil má väčší dosah ako firemný
Pravidlá sociálnych médií sa rýchlo menia. Už dávno sa netýkajú iba firemných komunikačných a marketingových tímov, ale zamestnávajú čoraz viac [...]
Väčšina šéfov firiem sa obáva nových technológií
Kybernetický zločin je prosperujúce odvetvie, ktoré nepozná hranice. Presvedčiť sa o tom mohlo nedávno počas útoku ransomvéru WannaCry aj [...]
Dobrodružstvá recruiterov súčasnosti
Novodobý recruiter je smart, online a pripravený na veľké zmeny a dobrodružné časy. V článku sa dozviete, o aké zmeny ide a ako [...]
Pod Chopkom sa rodili vízie pre moderné digitálne vzdelávanie v HR
Snažiť sa transformovať staré zvyky do digitálneho prostredia je slepá ulička. Tak by sa možno dalo zhrnúť posolstvo dvojdňovej [...]
Automatizácia zasiahne vyše miliardu ľudí. Bez nej však budeme stagnovať
Automatizácii sa nevyhne žiadny trhový sektor. Bez ohľadu na kontinent a štát, v ktorom firma pôsobí. Otvorená zostáva len [...]
Najlepšie nápady prichádzajú vtedy, keď práve nepracujete
V čase dlhodobého nedostatku IT špecialistov na trhu sa mu darí držať fluktuáciu na minime. Tvrdí, že je to výsledok [...]
Dnešné deti budú pracovať v profesiách, ktoré ešte neexistujú
Pojem digitálna ekonomika veľa spontánnych emócií nevyvoláva. No mal by – jeho vplyv na náš každodenný život bude priam [...]