Tipy & Triky

Tipy & Triky

HR plánovanie 2. časť: Vzdelávanie musí byť viac o peniazoch a menej o procesoch

Kto je personalista? V mnohých firmách si kolegovia ľudí z HR oddelenia vybavia ako niekoho, kto s nimi absolvoval [...]

Tipy & Triky

SOS GDPR: Najčastejšie otázky a odpovede

Začali ste už prispôsobovať procesy novej regulácii GDPR? Nie? Možno vám pomôžu skúsenosti, ktoré nazbieral Martin Pösinger zo spoločnosti [...]

Tipy & Triky

HR dokumenty sa dajú podpisovať elektronicky. Aj bez certifikátu

Spoločnosti SAP SuccessFactors, NOTIX a Success Solutions vyvinuli unikátne riešenie PowerFLOW eSignature, ktoré umožňuje generovať, schvaľovať a podpisovať personálne [...]

Tipy & Triky

Čo ukazujú skúsenosti? Zapojiť technológie do HR treba, ale…

Ako prepojiť zavádzanie moderných technológií v HR s biznisom spoločnosti? Odpoveď na túto otázku je kľúčová, od nej totiž [...]

Tipy & Triky

HR plánovanie 1. časť: Urobte HR biznis plán

Zdá sa to veľmi náročné, každá firma totiž môže od svojho HR oddelenia očakávať niečo iné. No je veľmi [...]

Tipy & Triky

Chcete uspieť na pohovore? Pozor na tieto chyby v životopise

Aj keď množstvo voľných miest už v niektorých sektoroch prevyšuje počet uchádzačov, stále sa oplatí posielať naozaj kvalitný životopis. [...]

Tipy & Triky

Kto chýba? Pozrite si zoznam pozícií, ktoré Slovákmi neobsadíte

Minister práce Ján Richter avizoval, že jeho rezort pripraví zoznam nedostatkových pracovných pozícií, ktoré nie je momentálne možné obsadiť [...]

Tipy & Triky

Aké práva majú spotrebitelia podľa GDPR

K vlastným osobným údajom sa spotrebitelia dostanú jednoduchšie. Zároveň sa dozvedia, ak firmy či úrady o ich údaje prídu a mohlo by [...]

Tipy & Triky

Ako ušetriť na zavádzaní GDPR vo vašej firme

Zavedenie prísnejšej ochrany osobných údajov, ktorú od konca apríla 2018 prikazuje európske nariadenie GDPR (General Data Protection Regulation), nemusí [...]

Tipy & Triky

Čo dať zamestnancom ako pozornosť k Vianociam? Máme pre vás pár tipov

Je to každoročne sa opakujúci rituál, ktorý ale vie spôsobiť marketingovým i HR manažérom firiem poriadnu bolesť hlavy. Aký [...]