Archív príspevkov pre štítok: rozhovor

Tipy & Triky

Seriál (nielen) pre absolventov: Pripravte sa na video interview

Jeden obraz je za sto slov. Aj v prípade pohovorov sa môže o prijatí či naopak odmietnutí uchádzača rozhodovať [...]

Tipy & Triky

Si flákač. Dá sa to aj tak, no sú lepšie spôsoby

Nie je to príjemné. Vy sa snažíte, dbáte o to, aby po vás zostávala kvalitná robota, načas splnené úlohy [...]

Trendy

Á. Ravasz: Ak zabezpečíme Rómom podmienky na to, aby sa zamestnali, radi to využijú

Splnomocnenec vlády SR pre rómske komunity Ábel Ravasz je vo svojom úrade už tri roky, počas ktorých sa podarilo [...]

Trendy

Rozhovor: Firmy si musia budovať imidž. Aj v očiach potenciálnych zamestnancov

Po kríze sa objavil nový problém mnohých firiem – nedostatok kvalitných ľudí. Ako si poradiť s touto výzvou a [...]

Trendy

Slovensko nevyužilo dobré časy. Firmy preto budú brzdiť, naopak pridať musia školy

Riaditeľov škôl musíme naučiť, ako sa má správať dobrý líder. A následne školy musia začať vychovávať kreatívnych a zvedavých absolventov. Inak [...]

Tipy & Triky

Má váš šéf či šéfka všetko pod kontrolou? Pošlite ich na školenie

Zamestnanci musia dostať priestor na vlastný názor, iniciatívu či nesúhlas. Toto tvrdenie však niektorým manažérom “nevonia”. Ich túžba mať [...]

Trendy

Technológie sú nepostrádateľné, musíme však udržať v rozhodovaní aj ľudský rozmer

HR oddelenia prechádzajú možno najväčšou zmenou v histórii. Inteligentné softvérové nástroje už zvládnu množstvo tradičnej práce personalistov, no to neznamená, [...]

Trendy

Expert na Big Data: Umelá inteligencia prevezme časť rozhodnutí v HR

Vo svete je dnes už bežné, že veľké firmy sa spoliehajú pri skladaní tímov na výber umelej inteligencie. Aj [...]

Trendy

Naučili sme Rómov pracovať. A vrátili im hrdosť

Podarilo sa mu niečo, o čo sa už celé desaťročia márne snažia úrady aj meniaci sa splnomocnenci vlády. V [...]

Trendy

Postrach GDPR: Firmy potrebujú na prípravu pol roka

Hoci už dnes máme na Slovensku pomerne prísny zákon o ochrane osobných údajov, jeho dodržiavanie firmami je minimálne. Sprísnenie pravidiel, [...]

12